積極樂觀向上的心態往往使一個人的精神面貌飽滿而自信，猶如小太陽般溫暖身邊的每一個人。而一個消極悲觀又憤世嫉俗的人表現出來的往往是怨天尤人的抱怨，身邊的人也在低氣壓籠罩下變得心情煩躁。與其抱怨，不如用行動打造更好的自己。
1.
我的一個朋友，經歷了一件很奇葩的事。
她和男朋友小打小鬧，分手了。分手後，有天晚上，她和他們的幾個共同好友出去玩，共同好友借了她男友的新車。
車上，幾個朋友起哄，問他們鬧什麼彆扭呢。她正在氣頭上，於是大吐苦水，抱怨男朋友如何如何不好，吐槽了十幾分鐘。後來想想，其實他也不是一無是處，憑良心說，他對她很不錯，於是又說了男朋友的很多好話。
後來過了好幾天，男朋友都沒主動找她。她慌了，平常冷戰都是他先低頭的，這一次，她耐不住性子去問他了。
她男朋友說：“我總算知道了，原來，我在你眼裡就是這麼不堪。不用
複合了。”
原來，她男朋友試新車的行車記錄儀，正好回放到了他們晚上出行那段，聽到了她大吐苦水的那番話。
她男朋友還特意說，他太失望、太心寒了，只聽了一段，就沒再聽下去。她欲哭無淚，她說完氣話後，花了更長時間說他的各種好呀。可惜，他都沒聽到。
因為一場被誤聽的抱怨，他們真的分手了。
2.
前段時間和姐姐敘舊，聊到她辦公室裡的同事。
姐姐說，鄰桌的兩個姑娘，特別愛抱怨，兩個人一唱一和地訴苦，讓旁人都不知道該怎麼接話。因為她們倆，整個辦公室的氛圍都變得很壓抑。
而姐姐很欣賞的一個同事，活得很瀟灑。她常常換新髮型，每天從家裡帶飯，飯盒裡的飯菜擺成什麼樣，都很有講究。有一次，被領導罵了，她氣定神閒，吃飯，洗飯盒，還不忘給自己泡了杯檸檬水，話都沒有多說一句，非常冷靜地處理工作。
還有一次，單子出了問題，同事替她擔心，問她要怎麼辦。她收拾東西，照常下班：“現在乾著急也沒什麼用，明天上班再處理唄。”
我問：“領導不會覺得她工作不上心嗎？”
姐姐說，恰恰因為她坐懷不亂，不把負面情緒代入工作，業務反而完成得比那兩個愛抱怨的姑娘好。
其實，都做同樣的工作，誰的單子沒出過問題呢，誰沒被豬隊友坑過呢，誰沒捱過領導批評呢。遇到這些問題，情緒不能解決任何問題，一直反芻糟糕的情緒，只會讓身邊人對你避之不及。
畢竟，不是所有人都有義務做你的情緒垃圾桶。
情緒穩定的人，往往更討人喜歡。一旦你淪為一團糟糕的情緒，哪怕顏值再高，也會讓別人覺得烏煙瘴氣。
3.
中午的時候，梅子姐和我聊天。她這兩天在搬家，遇到一些糟心的事兒，發現有很多人，在遇到問題的第一時間，總是不能鎮定地想解決辦法，而一定要賭氣、難過、抱怨。他們在情緒的沼澤里越陷越深，埋怨上天不公，卻遲遲不動身解決問題。
其實，我也時常如此。一遇到困難就惶惶無措，負能量爆棚，經歷愚蠢且無用的自我消耗，甚至把這些情緒撒在別人身上。
梅子姐說，工作久了，她發現抱怨其實沒必要。問題總是不斷出現，兵來將擋，水來土掩，有問題去解決就好了。心有忿忿而毫無行動，不過是懦夫。
在工作中，那些經過歷練的人，都會直接跳過這個階段，動身行動。而那些抱怨命運不公的人，總是在這個階段浪費很多時間。
其實，太多情緒性的時刻，不但浪費自己的時間，還給身邊人添堵，讓大家不喜歡你。
你停滯不前，又討人嫌，或許是因為你太愛抱怨。
別讓你的人生，毀在抱怨二字上。